Información que debería contener tu carta de presentación

A la hora de redactar una carta de presentación es importante que contenga los siguientes puntos de información: (Haz click en cada apartado para ampliar información)

  • Datos del emisor

    En esta apartado debe figurar tu nombre y apellidos, tu dirección completa y tu  número de teléfono de contacto.

  • Datos del receptor

    Es conveniente que la carta sea personalizada. Por lo tanto ha de figurar el nombre y apellidos del destinatario, el cargo, el departamento así como la dirección completa de la empresa. Puedes buscar en internet o llamar a la empresa para que te faciliten el nombre del responsable de selección.

  • Introducción

    Es necesario que especifiques el motivo de la carta; si esta es en respuesta a una anuncio o si corresponde a una candidatura espontánea. 

    Si se trata de la respuesta a un anuncio de empleo, debes indicar la referencia o el puesto al que optas (puede que la empresa esté buscando varios puestos) así como la fuente por la que te has informado del trabajo (anuncio en prensa, oferta en pagina de empleo, etc...)

    Si por el contrario presentas tu candidatura de forma espontánea, menciónalo e indica cómo has conocido la empresa.

  • Núcleo

    Para el desarrollo es importante que identifiques los elementos claves del puesto y de las funciones a desarrollar. Puedes incluso utilizar los mismos términos que aparecen en el anuncio.

    Es el momento de que destaques tus puntos fuertes (formación, experiencia, competencias personales) que hacen de ti el candidato perfecto para ese puesto.

    Si presentas tu candidatura de forma espontánea, resalta tu gran interés por el sector, la actividad o la empresa a la que te estás dirigiendo y el motivo por el cual te interesa trabajar en ella. Es importante que demuestres conocerla.

  • Conclusión

    Es el momento de explicar aquello que esperas del destinatario;  deseo ser admitido en un proceso de selección, es de mi interés poder concertar una entrevista personal, etc.…

  • Despedida

    Esta ha de ser también formal y respetuosa. Es conveniente que firmes la carta y le pongas fecha.

imagen

<>
Un millón de jóvenes NEO Un millón de oportunidades

Con el respaldo de

Patrocinadores